Inspiratiesessie

Medewerkersonderzoek vrijdag 14 juni 2024 van 9.30 – 10.30uur

Zorgen voor gemotiveerde mensen die zich gehoord voelen en bijdragen aan het succes van de organisatie.

Verantwoordelijkheid nemen voor ‘werken met plezier en goed presteren’

Veel organisaties investeren flink in de tevredenheid van medewerkers. Volgens ons is dit alleen zinvol als medewerkers daar goede prestaties tegenover stellen. Het gaat ons om zowel ‘werken met plezier’ als ‘goed presteren’. Om dit voor elkaar te krijgen hebben wij een uitgekiend alternatief ontwikkeld voor het klassieke medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO). 

Herken jij deze vragen?

We lopen vast met ons huidige onderzoek naar tevredenheid van medewerkers: lage respons, weinig follow up. Heb je een oplossing?

  • Hoe kunnen we de thema’s aanpakken die uit het MTO komen? 
  • We zoeken een moderne aanpak voor ‘boeien en binden’ van medewerkers.
  • We willen dat medewerkers meer eigen verantwoordelijkheid nemen.
  • We zijn op zoek naar een eenvoudige vorm van permanente meting van de tevredenheid van medewerkers.

Inspiratiesessie medewerkersonderzoek

  • Voor wie:
    Directie, HR professionals, teamleiders en leidinggevenden, die hun medewerkersonderzoek op een actiegerichte en verbindende manier wil inzetten. 

  • Duur: 60 minuten.

  • Kosten: 29EUR excl BTW per persoon

  • Locatie: Online

Effecten van de aanpak

🌟 Ervaar jij het houden van een medewerkers(tevredenheids)onderzoek nog steeds als een hoofdpijndossier, waarbij:
❌ De respons belabberd is
❌ De uitslag te lang op zich laat wachten
❌ Die uitslag dan een pak papier is waar je u tegen zegt en dus niemand leest
❌ Niemand die uitslag meer herkent
❌ Een verplicht vervolg plan van aanpak, maar hoe doe je dat als niemand meer zijn antwoorden herkent?
❌ Problemen die door het team omhoog gedelegeerd worden en acties op het bord van manager/leidinggevende komen te liggen

🚀 Het kan ook anders.
💡 Een respons van 80 – 100%
💡 Medewerkers die verantwoordelijkheid nemen voor individuele en teamacties
💡 Actiegericht aan de slag met een plan van aanpak dat direct klaar is
💡 Medewerkers die zelf aan de slag gaan met dit actieplan
💡 Na het houden van het medewerkersonderzoek, direct meer Arbeidsvreugde in je organisatie.

🌈 Wil je dit nu ook? Sluit dan aan bij de inspiratiesessie medewerkersonderzoek van vrijdag 14 juni aanstaande.

Schrijf je in voor de inspiratiesessie op
vrijdag 14 juni 2024
van 9.30 – 10.30uur

Wil jij meer weten over het medewerkersonderzoek en
de aanpak van Arbeidsvreugde? Schrijf je dan in voor de inspiratiesessie op vrijdag 14 juni 2024 van 9.30 – 10.30uur

Jouw investering 29EUR excl BTW per persoon. 

Mocht je vragen hebben neem dan contact op met arbeidsvreugde@mandyvanschie.nl